以后每两年职工可以自行行申请升级，能考合格的，就能升级涨工资。同样的，每年考不合格、任务完不成的第一年警告，第二年可以降级，顺便降工资。

本月未实行前，按照以前的等级工资先行发放。

第二个争议是干的工资，以前按岗位算。一个岗位一份，无论岗位轻重。导致李正林拿了很多岗位工资。

现在干只有一份岗位工资，据难易程度拿。还

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！